仕事も人生も、前向きに
かっこいいVISIONは掲げないことにしました。
かっこいい言葉を語るより、地に足着いた仕事をしたい。
目の前のクライアントや課題に誠実に向き合い、成果を出す。
ここにこだわりたい。
その結果、自分もステークホルダーも、
仕事だけではなく人生も前向きに転じていくと信じています。
事業内容
SERVICE
採用コンサルティング
(戦略)
- 採用要件定義
- 採用戦略立案
- 採用広報企画の立案
- 新卒幹部候補採用の立ち上げ
- etc.
採用代行
(実行)
- エージェントコミュニケーション
- 求人媒体・広告の選定・運用
- スカウト
- 広報記事作成
- etc.
マエムキの特徴
FEATURE新卒採用に特化
採用といっても、新卒採用と中途採用は別の採用業務。
新卒採用はシーズナリティが強く、不振を後から取り戻すことが難しいからこそ、新卒採用の専門家にご相談ください。
新卒幹部候補採用に強み
採用競争の激化に加え、AIの登場で仕事のあり方そのものが変わる昨今。
だからこそ、将来の経営を担う幹部候補となる新卒を採用することが注目されています。マエムキは幹部候補採用の立ち上げから実行までを支援いたします。
カスタマイズしたサービス提供
事業や採用の状況は企業によって千差万別。
だからこそ、テンプレ化したサービス提供では不充分だと考えています。
ご提案の前に企業様のご状況や課題感をお伺いした上で、ベストな形をご提案いたします。
支援事例
CASESIT(8,000名規模)
幹部候補採用を包括的に支援し、
小規模イベントから5名内定
内定出し5名
東大院2名、東京科学大院・
東大・早稲田各1名
内定承諾3名
東大院起業家、東大経済
学部・早稲田先進理工学部
デジタルマーケティング(30名規模)
新卒採用の立ち上げを主導し、
東大生の採用に成功
+1,471名
エントリー数
（立ち上げ〜4ヶ月後）
入社1名
26卒入社者
IT(130名規模)
採用全体の見直しを行い、
内定数やエントリー数が改善
4名→15名
内定出し数
(昨年同時期からの変化)
+18.7%
エントリー数
(前卒年度比)
実績数値
NUMBERS16.5%
スカウト承諾率
(外資就活・同時期平均6.1%)
+66.7%
エントリー数
(ONE CAREER・テコ入れ前後2週間比)
5.9%
スカウト承諾率
(OfferBox・同時期平均3.8%)
+53.5%
エントリー数
(マイナビ・昨年同時期比)
代表プロフィール
PROFILE
CAREER
新卒採用支援を行う株式会社ワンキャリアのマネージャーとして、累計260社以上の企業様の新卒採用支援に携わりました。リクルーターとしても自社の採用活動に携わっておりました。
<得意領域(新卒採用)>
- 採用規模：中〜大(数十名以上)
- 業界：IT・メーカー
- 分野：幹部候補採用・採用広報・母集団形成
AWARD
- 2021年：上期全社MVP(事業部から1名選出)
- 2021〜2024年：年間トップセールス(通期個人売上高が事業部トップ)
会社概要
COMPANY- 会社名
- 株式会社マエムキ
- 代表取締役
- 伊藤哲宇(Ito Yoshitaka)
- 設立
- 2025年5月
- 所在地
- 〒1500043
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号
渋谷道玄坂東急ビル2F−C - 事業内容
- 採用支援 / AI導入
お問い合わせ
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内容を確認のうえ、担当者よりご連絡いたします。